湛江包裝材料企業(yè)有限公司2022年招聘高校畢業(yè)生公告
一、公司簡(jiǎn)介
湛江包裝材料企業(yè)有限公司成立于1988年,由中外合資、國有控股企業(yè),是湛江市國資委管理下的國企。公司占地面積26700平方米,擁有兩條的德國布魯克納雙向拉伸聚丙烯(BOPP)薄膜生產(chǎn)線(xiàn)及分切設備11臺,生產(chǎn)能力達12000噸/年。
我司現廠(chǎng)區位于人民大道主干線(xiàn)旁邊,目前占地為66畝,周邊為住宅區。按照我司“十四五”規劃要求,我司將全面打造中國B(niǎo)OPP薄膜領(lǐng)域************和中國******的卷煙行業(yè)輔料供應商,建立中國煙草輔料產(chǎn)業(yè)園或中國B(niǎo)OPP薄膜產(chǎn)業(yè)園,計劃用地300畝,項目一期需用地150畝,建設辦公樓、倉儲庫、引進(jìn)2條德國布魯克納生產(chǎn)線(xiàn)等,預計投資4.5億元,主要生產(chǎn)BOPP高端雙向拉伸膜;項目二期需用地150畝,建設倉儲庫、生產(chǎn)車(chē)間,主要生產(chǎn)煙標、卷煙用紙等煙草輔料,預計投資5.5億元。項目建成后,將帶動(dòng)我市1000人就業(yè),項目完全投產(chǎn)后預計年產(chǎn)值將達到20億元,年實(shí)現利稅2億元,利潤1億元。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(五)本科以上學(xué)歷,學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合要求;
(六)2022年全國普通高等院校統招統分應屆畢業(yè)生(定向、委培除外),回國(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(境)外留學(xué)生(畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年12月31日期間);
三、簡(jiǎn)歷投遞與篩選
即日起至2022年6月30日,將簡(jiǎn)歷發(fā)送至發(fā)送至zjbcdwb@163.com,主題和附件均以“姓名-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)”為命名。簡(jiǎn)歷投遞完成后,將根據崗位需求、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、崗位適配度等要素進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。
四、應聘須知
(一)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2021年10月8日至2022年6月30日;
(二)應聘人員可根據實(shí)際情況進(jìn)行線(xiàn)下或線(xiàn)上面試;
(三)資格審查、誠信審查、求職背景調查貫穿招聘錄用全過(guò)程。應聘人員須自覺(jué)遵守招聘紀律、維護招聘秩序,秉承誠實(shí)守信原則,對基本信息、簡(jiǎn)歷內容、考試考核的真實(shí)性、有效性、準確性和完整性負責,一經(jīng)發(fā)現偽造剽竊、隱匿虛假、違反招聘紀律、擾亂招聘秩序、發(fā)布散布不實(shí)信息等行為,將被取消應聘、錄用資格,禁止參加招聘方任何招聘活動(dòng);
(四)本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班;
(五)我司保留對招聘公告及相關(guān)規定的最終解釋權。
湛江包裝材料企業(yè)有限公司
2021年10月8日
湛江包裝材料企業(yè)有限公司2022年招聘高校畢業(yè)生崗位信息表
序號 |
招聘 部門(mén) |
招聘崗位 |
需求 人數 |
專(zhuān)業(yè)需求 |
崗位職責 |
1 |
研發(fā)部 |
研發(fā)技術(shù) 人員 |
4 |
高分子材料與工程或相近專(zhuān)業(yè) |
1.確定工藝參數并進(jìn)行應用性試驗 2.配合開(kāi)發(fā)BOPP薄膜產(chǎn)品 3.負責車(chē)間工藝管理 |
2 |
制膜 車(chē)間 |
儀修技術(shù) 人員 |
2 |
電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、智能裝置與系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.負責設備、設施的巡回檢查工作 2.參與設備、設施的故障診斷、處理 3.負責按計劃完成設備維修保養工作 4.負責設施、設備的定期測試工作 |
3 |
質(zhì)檢室 |
國家實(shí)驗室 體系管理員 |
1 |
材料、化工或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
1.負責實(shí)驗室運維管理規章制度制定與執行,負責實(shí)驗室的日常運行管理等工作 2.負責實(shí)驗室儀器設備的管理和維護,設備檔案的管理,實(shí)驗室信息資料搜集、整理、統計、歸檔等 |
4 |
人事部 |
人力資源 專(zhuān)員 |
1 |
人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職、社保等綜合工作 2.負責員工考勤、獎懲管理,并監督各部門(mén)公司制度的執行情況 3.負責人力資源數據的統計整理、檔案整理 |
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